Domov » Podnikateľská právna poradňa

Predčasný starobný dôchodoch a príjem z prenájmu

Február 2011 - dostupné bez registrácie

Otázka:

"Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ako je to pri prerušení živnosti z dôvodu poberania predčasného dôchodku, keď firma prenajíma objekt, kde je ročný výnos približne 400 eur. Za odpoveď vopred, ďakujem."

Odpoveď:

Zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v znení neskorších predpisov samozrejme pozná inštitút pozastavenia živnosti, pričom v zmysle ustanovenia § 57 ods. 4 „Podnikateľ môže oznámiť miestne príslušnému živnostenskému úradu pozastavenie prevádzkovania živnosti. Účinky pozastavenia živnostenského oprávnenia nastávajú dňom doručenia oznámenia o pozastavení prevádzkovania živnosti živnostenskému úradu, alebo ak je v oznámení uvedený neskorší deň, týmto dňom.“
 
Pozastavenie živnosti je zákonom časovo ohraničené a to v rozmedzí od 6 mesiacov do 3 rokov.
 
Súbeh predčasného starobného dôchodku a inštitútu samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) upravuje len pred krátkym časom novelizovaný zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení  v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon o SP“). V súlade s ustanovením § 67 ods. 4 zákona o SP, „Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku nevzniká, ak poistenec ku dňu vzniku nároku na predčasný starobný dôchodok je povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba.“ Nakoľko SZČO, ktorá je povinne nemocensky poistená, je v zmysle § 15 ods. 1 písmeno b) zákona o SP, povinne dôchodkovo poistená, súbeh predčasného starobného dôchodku a činnosť SZČO je od 1. 1. 2011 vylúčený.
 
Pre úplnosť uvádzame, že novela zákona o SP prináša aj novú definíciu SZČO, ktorou sa rozumie „fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a je registrovaná podľa osobitného predpisu v súvislosti so zárobkovou činnosťou uvedenou v § 3 ods. 1 písm. b), (t.j. dosahovanie príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu) a ods. 2 a 3, okrem fyzickej osoby, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím.“ V zmysle § 293bp ako prechodného ustanovenia zákona o SP však platí, že, „ak fyzická osoba je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba k 31. decembru 2010 a toto právne postavenie trvá aj po tomto dni, je zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba aj podľa zákona účinného od 1. januára 2011.“
 
V zmysle ustanovenia § 26 ods. 2 zákona o SP okrem iného platí, že „Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie v období, v ktorom má pozastavené prevádzkovanie živnosti, pozastavený výkon činnosti alebo pozastavenú činnosť, a v období, v ktorom je vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody. “ Z uvedeného podľa nášho názoru vyplýva, že v období pozastavenia živnosti po 1. 1. 2011, máte nárok na poberanie predčasného starobného dôchodku. Počas pozastavenia živnosti by ste podľa nášho názoru nemali mať žiaden príjem z tejto činnosti, t.j. ani príjem z prenájmu. Alternatívou je v tomto prípade vyňatie objektu z majetku podnikateľa, ak je to možné.
 
Z prechodného ustanovenia § 293bt ods. 4 ďalej vyplýva, že „ak poistenec, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok podľa zákona účinného do 31. decembra 2010, nedovŕši dôchodkový vek do 28. februára 2011, je povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec alebo SZČO k 31. decembru 2010, toto dôchodkové poistenie trvá aj po tomto dni a zanikne pred 1. marcom 2011, nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku sa posudzuje a jeho suma sa určuje za obdobie do zániku tohto dôchodkového poistenia podľa zákona účinného do 31. decembra 2010.“
 
Nadväzne na vyššie uvedené, zákon č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, upravuje v § 17 ods. 8 aj základ dane v zdaňovacom období, v ktorom dochádza k zrušeniu daňovníka s likvidáciou alebo v ktorom bol na daňovníka vyhlásený konkurz, alebo v ktorom dochádza k skončeniu podnikania daňovníka alebo k skončeniu inej samostatnej zárobkovej činnosti, alebo prenájmu, pričom daňovník ho upraví vymedzeným zákonným spôsobom uvedeným v predmetnom odseku. „Na účely zistenia základu dane podľa odseku 8 daňovníka, ktorý je fyzickou osobou, skončením podnikania, inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo prenájmu je zánik oprávnenia, osvedčenia alebo iného rozhodnutia na výkon činnosti, prerušenie alebo pozastavenie a neobnovenie podnikania do lehoty na podanie daňového priznania s výnimkou sezónnych činností alebo skončenie poberania príjmov z podnikania, inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo poberania príjmov z prenájmu.“
 
„Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie SZČO, ktorá opätovne nadobudla právne postavenie samostatne zárobkovo činnej osoby alebo ktorá mala prerušené povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie SZČO podľa § 26, vzniká odo dňa opätovného nadobudnutia právneho postavenia SZČO alebo odo dňa nasledujúceho po dni skončenia prerušenia povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby. Podmienkou pre vznik týchto poistení je, že k 1. júlu alebo k 1. októbru kalendárneho roka predchádzajúceho dňu, v ktorom opätovne nadobudla právne postavenie SZČO alebo dňu skončenia prerušenia povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia, jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou za predchádzajúci kalendárny rok bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5. Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie takejto osobe zaniká 30. júna alebo 30. septembra kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu alebo výnos súvisiaci
s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 5, ak tento zákon neustanovuje inak.“ Práve spomenuté ustanovenie § 21 ods. 5 zákona o SP rieši prípad, kedy dochádza k zrušeniu pozastavenia živnosti (t.j. k jej obnoveniu) a stanovuje základné podmienky pre vznik povinného nemocenského poistenia a povinné dôchodkové poistenie. Zároveň ustanovenie § 112 ods. 10 hovorí o tom, že „ak zanikol nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku z dôvodu vzniku dôchodkového poistenia zamestnanca alebo povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, zúčtujú sa sumy vyplatené na predčasnom starobnom dôchodku za obdobie odo dňa splátky predčasného starobného dôchodku splatnej po dni vzniku tohto dôchodkového poistenia so sumami dôchodkovej dávky, na ktorej výplatu vznikne nárok.“
 
Nakoľko Vo svojej otázke neuvádzate bližšie informácie týkajúce sa pozastavenia živnosti
a poberania predčasného starobného dôchodku, najmä čo sa týka termínov, odporúčame Vám z hľadiska právnej istoty obrátiť sa na ekonomického či daňového poradcu, prípadne priamo na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne, resp. daňový úrad.
 
Mgr. Daniela Haraksinová

Priemerné hodnotenie
(0 hlasov)

"Dôležitá vec je neprestať sa pýtať."

Albert Einstein

Prihlásenie

 

facebook         twitter         flickr